案情简介：

某建筑公司以包工包料方式承接某商品房建设工程，在施工过程中，建筑公司项目经理将工程的外架包给包工头李某负责施工，双方签订了《劳务分包合同》，约定由李某去租赁钢管等材料，并聘请工人搭建外架。此后，建筑公司将工程款全部支付给了李某。但李某并未及时支付给民工，而是卷款逃走了。后来，几十名民工没有得到工资，到政府上访，经过劳动监察大队处理，要求建筑公司支付民工工资30万余元。

律师提醒：

这种案例在现实中非常普遍，导致建筑公司再次支付民工工资的原因，主要是建筑公司将劳务工程分包给了没有资质的个人，而不是包给有资质的劳务公司。并且在发放工资时，没有要李某将民工名单造册登记，由公司直接发放，导致李某有机可趁卷款而逃，留下几十名民工由公司来埋单。虽然理论上建筑公司可以向李某追偿，但人茫茫，谈何容易。

为了避免这种风险出现，最好是将劳务包给有资质的劳务公司，至少加强对分包者的控制和管理。