一、定义
      挂靠经营合同纠纷， 是指公民、法人或者其他组织为了获得较好的经营资格、凭证、信誉或国家优惠政策等便利条件，与另一方主体(挂靠单位)达成协议，以该主体的经营资格、凭证或名义等进行经营活动，并向该主体支付一定报酬或“管理费”，由此在生产经营过程中所发生的民事争议。
二、案由的选择
      通过对openlaw裁判文书的检索，输入“挂靠经营合同纠纷、2017年、裁判书、河南省、郑州市”，对案例进行分析可以得出，目前主要有三种类型的案由：案由一，合同纠纷（或者建设工程施工合同纠纷）；案由二，挂靠经营合同纠纷；案由三，追偿权纠纷。其中案由以挂靠经营合同纠纷最多，其次是合同纠纷，最少的追偿权纠纷。
三、分析案由
      首先，从定义上来分析。建设工程施工合同纠纷是指是指承包人进行工程建设，发包人支付价款的合同。而一般的挂靠合同，明显不符合这一定义。追偿权纠纷则范围更为狭窄，追偿权是法律赋予付出一定义务的人一种经济上的请求补偿的权利，包含两种情况,一是担保责任追偿权纠纷;二是合伙债务追偿权纠纷。而挂靠合同并不属于这两种情况下的任一种。
      此外，从对象来分析。建设工程施工合同纠纷，一方为承包人，另一方是发包方，而挂靠合同则属于承包人项下的一方内部合同，并不属于建设工程施工合同纠纷。追偿权明显不适用于挂靠合同，在此不再赘述。
      最后，从法律适用上分析。建设工程施工合同纠纷，主要适用的是《建筑法》、《最高人民法院关于审理建设工程施工合同案件适用法律问题的解释》；追偿权纠纷，主要适用的是《民法通则》、《担保法》的规定；挂靠经营合同纠纷，在分配责任问题上则主要基于诚实信用原则。
四、应对策略
无论基于哪种案由的挂靠，法院最终都会认定挂靠合同无效。可通过与挂靠人签订劳动合同、为挂靠人缴纳社会保险的方式，来作为一个内部承包合同处理，法院一般会认定为内部承包合同，从而认定合同有效，当事人双方均应当按照合同来处理。不过都存在很大的风险，具有极高的不确定性，不建议挂靠。